Mobiservices

Découvrez Mobiservices, le spécialiste de la maintenance et la réparation de flottes de mobilité douce (vélos classiques, vélos à assistance électrique, trottinettes, etc.) en Ile-de-France.

Implantée à Villeneuve-la-Garenne (92) et Alfortville (94), Mobiservices est une entreprise d’insertion francilienne spécialisée dans la maintenance préventive et curative de vélos. Mobiservices opère pour des acteurs du vélo en libre service (Smovengo/Vélib) et des gestionnaires de flottes en libre-service (Green On, Plume, etc.)

Envie de discuter ?
Contact
Emmanuel IHIGO Directeur Mobiservices
Informations pratiques

Siège social
Mobiservices
204, rue de Crimée, 75019 PARIS

60 000

vélos réparés chaque année

80%

de sorties vers l’emploi durable (CDI ou CDD de plus de 6 mois)

60

collaborateurs dont 20 en parcours d’insertion

Trois bonnes raisons de découvrir Mobiservices

  1. Des équipes formées aux métiers : des techniciens experts, des campagnes de formation avant démarrage de contrat et des programmes de compagnonnage
  2. Des moyens matériels adaptés et des approvisionnements sécurisés en pièces détachées : partenariats avec des réseaux de fournisseurs, des équipements efficaces permettant de garantir disponibilité, réactivité et qualité de service (câbles, patin, gaines, etc.)
  3. Un pilotage efficace de la prestation : des engagements de réactivité et de flexibilité, un système d’information dédié permettant des interventions planifiées et un suivi de reporting en temps réel

L'offre de Mobiservices

Mobiservices intervient sur plusieurs types de vélos : classiques, électriques, cargos, trottinettes. Nos équipes peuvent être mobilisées sur site dédié (en propre/chez le client) ou en itinérance.

Maintenance

  • Mise à la route (réception, montage et contrôle qualité des vélos neufs),
  • Maintenance préventive (entretien forfaitaire et régulier),
  • Contrôle technique (entretien annuel, vérification et remise à niveau avec 35 points de contrôle),
  • Maintenance curative (équipe réactive pour assurer les interventions d’urgence)

 

Régulation

  • Gestion de l’approvisionnement des stations d’accueil de mobilité douce
  • Gestion des flux lors des pics d’usage des flottes (évènements),
  • Maintenance itinérante de premier niveau

 

Reconditionnement

  • Prestation de reconditionnement de vélos classiques et VAE
  • Réparation des systèmes électriques et électroniques des flottes de mobilité douce,
  • Reconditionnement de batteries pour vélos électriques,

Nos références : Smovengo/Vélib, Green On, Teebike, Plume, etc.

Plus largement, nos clients peuvent être des opérateurs de services de mobilité pour des collectivités ou des entreprises ; des gestionnaires de flotte en libre service (VLS ou VLD); des fabricants/distributeurs de cycles ; des entreprises/collectivités

 

Image egalité homme femme

 

« MOBISERVICES s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Malheureusement, comme pour les années précédentes, compte tenu de la faible proportion de femmes dans les effectifs, dans la mesure où les indicateurs calculables représentent moins de 75 points, notre index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2024 (au titre des données 2023) n’est toujours pas calculable. Cet index est calculé à partir des indicateurs suivants :

  • Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : malheureusement, cet indicateur n’est toujours pas calculable, car l’ensemble des groupes valables (c’est-à-dire comptant au moins 3 femmes et 3 hommes) représentent moins de 40 % des effectifs.
  • Écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : malheureusement cet indicateur n’est toujours pas calculable car les effectifs comprennent moins de 5 femmes ;
  • Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : malheureusement, cet indicateur n’est toujours pas calculable car il n’y a pas eu de retour de congé maternité pendant la période de référence ;
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : le résultat final est 3 femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations ; la note obtenue est 5/10. »