DEST1 :

1500 personnes, 1500 destins

Un programme inédit qui replace les personnes accompagnées au cœur de l’action. Pour rendre le pouvoir d’agir sur leur destin aux hommes et aux femmes “invisibles”.

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DEST1, un programme inédit en réponse au noyau dur du chômage

Le chômage de longue durée, le cumul de fragilités sociales, le découragement, le renoncement et la fracture qui s'aggrave entre ceux qui savent s'adapter et les autres :

Chaque année, sont laissées au bord de la route plusieurs centaines de milliers de personnes dont les caractéristiques personnelles et professionnelles les placent durablement dans une posture d’empêchement.

Le programme DEST1 s’adresse exclusivement à ce noyau dur du chômage et vise à :

  • limiter les ruptures de parcours et les renoncements
  • sortir du cercle vicieux du chômage de longue durée, qui entraîne perte de confiance et de repères
  • tester d’autres méthodes d’accompagnement, d’autres formes de repérage des publics.

Avec comme objectif central de rendre chacun acteur de son parcours.

DEST1, c’est le choix de mener en parallèle et non les unes après les autres, des actions de formation, d’accompagnement social et de remise à l’emploi, pour optimiser toutes les chances de résultats pour l’inclusion des personnes.

Lauréat national de l’appel à projets 100% inclusion (DGEFP et Banque des Territoires), DEST1 a d’ores et déjà fait la preuve de son efficacité, avec 1200 personnes accompagnées pour 72 % de sorties en emploi ou en formation à l’issue du parcours de 15 mois.

DEST1, c’est l’alliance inédite de toutes les compétences nécessaires pour résoudre le défi majeur de la réduction du noyau dur du chômage :

  • des compétences sociales spécialisées
  • des dispositifs d’insertion par l’activité économique
  • des actions de formation
  • les engagements d’un réseau d’entreprises (de la TPE au grand groupe) et d’organismes de formations (généralistes et spécialisés) pour garantir l’objectif d’accès à l’emploi.

Et surtout, avec l’aide d’un cabinet spécialisé et d’une doctorante, DEST1 documente et analyse toutes ses méthodes d’accompagnement pour mieux irriguer les pratiques des acteurs du service public de l’emploi, au contact des demandeurs d’emploi de longue durée.

Le programme DEST1 concrètement c'est :

  • 1 partenariat entre le Groupe Vitamine T et la Sauvegarde du Nord
  • 12 lieux d’accompagnement, au coeur des quartiers prioritaires de la ville (QPV)
    Lille, Roubaix, Tourcoing, Douai, Aniche, Douchy-les-Mines, Maubeuge, Fourmies (Nord), Charleville-Mézières et Sedan (Ardennes).
  • Une méthodologie en tryptique 
    • L’INDIVIDU
      • Se remettre debout par la reprise de confiance en soi et la levée de freins sociaux
    • L’APPRENANT
      • Etre en situation concrète de travail, acquérir les codes de l’entreprises
    • LE CITOYEN
      • Participer à des activités d’utilité locale, sociale et environnementale
  • Un accompagnement personnalisé pour coller au plus près des besoins et du rythme de progression du participant.
  • Un accompagnement intégré, du repérage du participant sur son lieu de vie au suivi jusqu’à la fin de la période d’essai du contrat
  • Un accompagnement itératif (multiplier les opportunités sociales et professionnelles afin de visualiser, prendre conscience, confirmer ou infirmer son projet professionnel) et non linéaire, pour limiter les ruptures de parcours.
  • Un programme mieux connecté aux entreprises et aux organismes de formation, avec un réseau dense d’employeurs partenaires à l’issue du programme d’accompagnement
  • Une évaluation rigoureuse et régulière de ses méthodes, pratiques et résultats.

Vous êtes un acteur de l'emploi et vous souhaitez en savoir plus sur DEST1 ?

Delphine DIDIER
Directrice Programme Dest1
delphine.didier@groupevitaminet.com
06.73.09.17.89

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