Formations
Notre offre des formations pré-qualifiantes, certifiantes et qualifiantes est délivrée par les organismes de formation du groupe Vitamine T :
Ces formations s’adressent aux salariés, aux demandeurs d’emplois et chômeurs de longue durée, aux allocataires du RSA, aux jeunes de moins de 26 ans…
Vous pouvez également consulter le calendrier de nos prochaines sessions de formations.
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Offre de formations de Campus Vitamine T
GARDE LE $OUS RIR€ : GÉRER SON BUDGET
Dernière mise à jour : 26/04/2023
Objectifs de la formation
- Définir la notion de budget
- Lister les composantes d'un budget
- Décrire les composantes des ressources et des charges d'un foyer
- Identifier les façons d'avoir un reste à vivre plus important
Public visé
Toute personne souhaitant apprendre à gérer son budget.
Pour les personnes en situation de handicap, vous pouvez contacter notre référente handicap :
Emilie DYLEWSKI - emilie.dylewski@groupevitaminet.com - 03.20.71.38.40
Prérequis
Modalités pédagogiques
- Formation s'appuyant sur la participation active et l'implication des apprenants.
- Apports méthodologiques
- Jeu de plateau
Description
Tour de table de présentation des participants et du formateur,
Vérification du respect des prérequis,
Présentation du programme et des objectifs de la formation,
Recensement des attentes des participants.
- La notion de budget : qu'est- ce que c'est ? qu'est ce qui compose un budget ?
- Les ressources : ce qui permet de gagner de l'argent
- Les charges : ce qui permet de perdre/dépenser de l'argent
- Jeu de plateau dont les participants :
o s'approprient la composition d'un budget familial : recettes, dépenses prévisibles, imprévisibles…
o manipulent les différents moyens paiements : espèces, carte bancaire, chèque…
o comprennent l'importance de tenir ses comptes (grâce à la feuille de compte)
o deviennent des consommateurs avertis (quelques pièges de consommation présents dans le jeu permettent de mieux comprendre)
o apprennent les clés pour prendre les bonnes décisions et gérer leur argent de manière r
Chaque participant repartira avec une feuille de compte qu'il pourra partager avec son travailleur social, à titre individuel.
Bilan et synthèse de la formation
Evaluation de la satisfaction de la formation
Moyens et supports pédagogiques
Présentation Powerpoint et vidéoprojecteur
Jeu de plateau
Modalités d'évaluation et de suivi
- Un travail personnel peut être effectué suite à la remise d'une feuille de compte vierge et remis aux travailleurs sociaux (pour les structures ayant des travailleurs sociaux),
- Evaluation au fur et à mesure de la progression et évaluation finale,
- Appréciation par le participant du niveau d'amélioration de ses connaissances et compétences.
- Un certificat de réalisation et une attestation de fin de formation seront transmis à chaque participant.