Formations

Notre offre des formations pré-qualifiantes, certifiantes et qualifiantes est délivrée par les organismes de formation du groupe Vitamine T :

Ces formations s’adressent aux salariés, aux demandeurs d’emplois et chômeurs de longue durée, aux allocataires du RSA, aux jeunes de moins de 26 ans…

Vous pouvez également consulter le calendrier de nos prochaines sessions de formations.

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Offre de formations de Campus Vitamine T

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GESTION DE PROJET

Dernière mise à jour : 11/02/2022

Objectifs de la formation
  • S'approprier le vocabulaire lié à la gestion de projet,
  • Définir et décrire les différentes phases d'un projet,
  • Préparer et organiser un projet.
Public visé
Tout collaborateur souhaitant entrer dans une démarche de 'gestion de projet'

Pour les personnes en situation de handicap, contactez Pascale Esnault
pascale.esnault@groupevitaminet.com - 03 20 61 38 40
 
Prérequis
Avoir un projet (fictif ou réel) à organiser qui servira de fil rouge pendant les 2 jours ou faire partie d'une équipe projet.
Modalités pédagogiques
Formation s'appuyant sur la participation active et l'implication des apprenants.
-       Travaux individuels
-       Apports méthodologiques
-       Projet fil rouge
 
Description
JOUR 1 :

Tour de table de présentation des participants et du formateur.
Vérification du respect des prérequis.
Présentation du programme et des objectifs de la formation.
Recensement des attentes des participants.
 
  • La définition et les caractéristiques d'un projet,
  • Les acteurs du projet (le maître d'ouvrage, le maître d'œuvre, l'équipe projet, le chef de projet et le comité de pilotage) : les rôles et leurs responsabilités,
  • L'équipe projet : sa constitution, sa mobilisation et sa coopération,
  • Les 5 étapes de la cohésion d'équipe,
  • Le découpage du projet en phases,
  • Les 4 phases du projet.

JOUR 2 :
  • De l'idée au projet : la compréhension du besoin,
  • La gestion des risques : l'identification, la priorisation et la gestion,
  • La planification : découpage du projet en tâches, l'estimation de la charge de travail, l'estimation de la durée, l'ordonnancement et le diagramme de Gantt
  • La réalisation du projet,
  • La clôture du projet,
  • La cartographie des acteurs,
  • Le management du changement,
  • La communication tout au long du projet.

Bilan et synthèse de la formation.
Evaluation de la satisfaction de la formation.
Moyens et supports pédagogiques
  • Les participants peuvent venir équiper de leur PC,
  • Du matériel sera mis à disposition pour travailler sur les projets,
  • Salle équipée d'un ensemble multimédia,
  • Un support stagiaire est remis à chaque participants.
Modalités d'évaluation et de suivi
Les participants mettront en pratiques les apports méthodologiques.
Evaluation au fur et à mesure de la progression.
Appréciation par le participant du niveau d'amélioration de ses connaissances et compétences.

Un certificat de réalisation et une attestation de fin de formation sera transmise à chaque participant.

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Tarif hors dispositif ; Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
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