COLLABORATEUR : SE PRÉPARER À SES ENTRETIENS ANNUEL ET PROFESSIONNEL À distance : classe virtuelle / téléphone

Dernière mise à jour : 28/09/2021

Objectifs de la formation
  • Différencier les enjeux et les objectifs des 2 entretiens,
  • Définir les étapes de chaque entretien,
  • Se préparer aux entretiens.
Public visé
Tout collaborateur souhaitant préparer son entretien annuel et son entretien professionnel.
Prérequis
Aucun prérequis
Modalités pédagogiques
  • Formation s'appuyant sur la participation active et l'implication des apprenants.
  • Travaux en sous-groupes et en individuel
  • Apports méthodologiques
Description
Tour de table de présentation des participants et du formateur.
Présentation du programme et des objectifs de la formation.
Recensement des attentes des participants.

L'entretien annuel
  • Les enjeux, les objectifs et le cadre légal des différents entretiens
  • Les éléments, factuels, préparatoires à l'entretien
  • Les différentes étapes de l'entretien : bilan de l'année, écoulée, l'évaluation des compétences et des résultats
  • La définition des objectifs : SMART

L'entretien professionnel
  • Le projet professionnel : mes aspirations, mes souhaits de formation

Gérer mes émotions en entretien
  • Accepter les remarques positives comme les axes d'amélioration

Faire part de souhaits ou de difficultés à son manager avec assertivité

Les dispositifs de formation à votre disposition
  • Le plan de développement des compétences de l'entreprise
  • La VAE
  • Le CPF

L'appropriation des supports d'entretien de l'entreprise

Tour de table bilan et synthèse du stage 
Evaluation de la satisfaction de la formation
Moyens et supports pédagogiques
Les supports d'entretiens spécifiques aux entreprises seront parcourus
Modalités d'évaluation et de suivi
  • Exercices pratiques
  • Mises en situation

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Tarif hors dispositif ; Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
Prochaines Sessions
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